Новини України

Как устроена пенсионная система Испании: простое объяснение

Когда речь заходит о жизни после выхода на работу, многие задумываются о будущем. И если вас интересует пенсия в Испании, то важно понять, как вообще устроена эта система. В стране действует довольно четкий порядок, основанный на взносах, трудовом стаже и возрасте.

Основные принципы пенсионной системы

Испанская пенсионная система — это в первую очередь так называемая распределительная модель. Это значит, что те, кто сейчас работает, делают обязательные взносы, из которых платятся пенсии нынешним пенсионерам. А когда работающие люди сами выйдут на пенсию — их обеспечат новые поколения работников.

Чтобы получить право на пенсию, нужно соответствовать нескольким условиям:

  • достичь определённого возраста (сейчас это 66 лет и 6 месяцев, если нет полного стажа);
  • иметь минимальный стаж (не менее 15 лет официальной работы);
  • за последние 15 лет перед выходом на пенсию, как минимум 2 года должны быть отработаны и застрахованы.

Важно: чем больше стаж и выше официальная зарплата, тем больше размер пенсии.

Виды пенсий и кому они положены

В Испании существует несколько типов пенсий. Основные из них:

  1. Пенсия по возрасту — для тех, кто достиг пенсионного возраста и имеет нужный стаж.
  2. Досрочная пенсия — можно выйти на пенсию раньше, начиная с 61 года, но при этом сумма будет ниже.
  3. Пенсия по инвалидности — выплачивается в случае серьёзного ухудшения здоровья.
  4. Пенсия по утрате кормильца — предназначена для супругов и детей умерших работников.

Также есть так называемые “непрофессиональные” пенсии — для людей, которые не работали официально, но живут в Испании легально определённое время и не имеют других доходов. Эти выплаты ниже, но позволяют покрыть базовые нужды.

Кто и как делает взносы

Финансирование системы происходит за счёт отчислений от заработной платы. Работодатель и работник делят между собой обязательные страховые взносы:

  • Работник платит около 4,7% от своей зарплаты в пенсионный фонд.
  • Работодатель добавляет примерно 23,6%.

Таким образом, каждый трудовой месяц идёт в зачёт будущей пенсии. Если вы работаете официально — система учитывает это автоматически. Самозанятые лица (autónomos) тоже обязаны платить взносы, но делают это самостоятельно, и в зависимости от суммы их взносов рассчитывается будущая пенсия.

Полезная информация о пенсиях

Вот краткий список важных моментов, которые стоит знать:

  • Минимальная пенсия для пожилого человека без иждивенцев — около 1000 евро в месяц (точные суммы индексируются ежегодно).
  • Максимальная пенсия — ограничена, сейчас это чуть более 3000 евро в месяц.
  • Индексация — пенсии ежегодно пересматриваются с учётом уровня инфляции.
  • Если вы иностранец, но легально работали в Испании — вы имеете право на пенсию при соблюдении всех условий.
  • Можно суммировать стаж из других стран ЕС по специальным соглашениям.

Пенсионная система в Испании построена на принципе солидарности поколений и официальных взносов. Чтобы получить достойную пенсию, нужно официально работать, вовремя платить взносы и следить за своим стажем. Пенсия в Испании зависит от стажа, размера зарплаты и возраста выхода. В отличие от некоторых других стран, здесь действуют прозрачные правила, и если их соблюдать — можно рассчитывать на стабильное обеспечение в пожилом возрасте.

ЗАЛИШИТЬ ВІДПОВІДЬ

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *